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Was Sie bei uns erwartet

Das Landespolizeiorchester NRW (LPO NRW) ist als Repräsentationsorchester der Landesregierung NRW Teil der Öffentlichkeitsarbeit der Polizei NRW. Es besteht aus 45 studierten Berufsmusikerinnen und -musikern und repräsentiert die Polizei NRW auf besondere Art und Weise.

Einsatzbereiche des LPO NRW sind die Unterstützung der Öffentlichkeits-, Verkehrssicherheits- und Präventionsarbeit der Polizeibehörden NRW, die Mitwirkung bei Werbeveranstaltung für den Polizeiberuf, Workshops und Konzerte mit Zielgruppen polizeilicher Arbeit (z. B. Kinder, Jugendliche, Senioren).

Als Mitglied des LPO NRW erarbeiten Sie das festgesetzte Repertoire durch Notenstudium, wirken bei Auftritten des sinfonischen Blasorchesters, der Big Band und der Ensembles mit und leiten Ensembles und Satzproben auf Weisung der Dirigentin bzw. des Dirigenten und/oder der Dienststellenleitung des LPO NRW.

Was Sie auszeichnet

Orchester ist nicht gleich Orchester: Neben der großen sinfonischen Besetzung finden sich im LPO NRW mehrere, musikalisch spezialisierte Ensembles zusammen. Sie bedienen jeden Geschmack, von klassisch bis modern. Grundvoraussetzung ist ein Abschluss an einer Musikhochschule für ein bestimmtes Instrument. Wünschenswert ist darüber hinaus eine mindestens einjährige musikpädagogische Tätigkeit für die Vorbereitung / Durchführung von Workshops (vorwiegend mit Jugendlichen), Erfahrung im Umgang mit einer Notationssoftware und die Beherrschung eines Zweit- / Nebeninstrumentes. Zudem zeichnen Sie Kooperationsfähigkeit, Physische Belastbarkeit, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit aus.

Was wir Ihnen bieten

Die Polizei NRW bietet einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Hinzu kommen die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte sowie Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements. Hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.).

Was Sie bei uns erwartet

Sporttrainerinnen und -trainer finden vielfältige Verwendungsmöglichkeiten bei der Polizei NRW. Als Lehrende mit Schwerpunkt Sport trainieren sie Kommissaranwärterinnen und –anwärter und bereiten sie auf ihre Prüfungen und zukünftigen Aufgaben vor. Als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter im Bereich Sportwesen und Gesundheitsmanagement übernehmen Sie hingegen die Planung und Organisation von Dienst- und Präventionssportangeboten für die Behörde, betreuen die im Dienstsport eingesetzten Polizeisporttrainerinnen und –trainer und bilden sie fort und koordinieren das Gesundheitsmanagement in der Behörde.

Was Sie auszeichnet

Um als Sporttrainerin bzw. -trainer bei der Polizei NRW tätig zu sein, benötigen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sportwissenschaft, Gesundheitsmanagement oder Sportmanagement /-ökonomie. Möglich ist der Einstieg auch mit einer abgeschlossenen Ausbildung z.B. als Sportfachfrau bzw. Sportfachmann, Sport- und Fitnesskauffrau bzw. Fitnesskaufmann, Gymnastiklehrerin bzw. Gymnastiklehrer oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung. Sind Sie darüber hinaus kommunikations-, kooperations-, organisations- und planungsfähig, verfügen über ein gutes Fachwissen und sind körperlich leistungsfähig, dann haben Sie gute Chancen bei uns.

Was wir Ihnen bieten

Die Polizei NRW bietet einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Hinzu kommt die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Als Sporttrainerin bzw. -trainer bieten wir Ihnen umfassende Qualifizierungsmöglichkeiten in Ihrem Fachgebiet. Im Bereich der Ausbildung kommen Fortbildungen in Erste Hilfe sowie Fahr- und Sicherheitstraining hinzu.

Was Sie bei uns erwartet

Fahrsicherheitstrainerinnen bzw. Fahrsicherheitstrainer arbeiten bei der Polizei NRW als Lehrende in der Fortbildung mit Schwerpunkt Fahr- und Sicherheitstraining. Sie übernehmen die Qualifizierung der Lehrenden im Bereich des Fahr- und Sicherheitstrainings in der Aus- und Fortbildung, bereiten Veranstaltungen im Bereich Fahr- und Sicherheitstraining vor, nach und führen sie durch und erarbeiten Fortbildungskonzeptionen.

Was Sie auszeichnet

Viele Wege führen zur Fahrsicherheitstrainerin bzw. zum Fahrsicherheitstrainer bei der Polizei NRW. Fahrlehrerinnen bzw. Fahrlehrer mit Qualifizierung zur Fahr- und Sicherheitstrainerin bzw. -trainer, Zeitsoldateninnen und -soldaten mit Qualifizierung zur Fahr- und Sicherheitstrainerin bzw. -trainer und Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem technischen Beruf des Kfz-Gewerbes und Qualifizierung zur Fahrsicherheitstrainerin bzw. -trainer können sich bewerben. Der Besitz der Fahrerlaubnisklassen B, BE, C, CE, D, DE ist ebenfalls erforderlich.

Was wir Ihnen bieten

Die Polizei NRW bietet einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz n in einem kollegialen Umfeld sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Hinzu kommt die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte.
Als Fahrsicherheitstrainerin bzw. zum Fahrsicherheitstrainer bieten wir ihnen umfassende Qualifizierungsmöglichkeiten in ihrem Fachgebiet. Obendrein gestalten Sie die Aus- und Fortbildung der Polizei NRW mit.

Was Sie bei uns erwartet

Die NRW-Polizei bildet ihre Schutzhunde nicht nur selbst aus, die Vierbeiner stammen in der Regel sogar aus der eigenen Zucht. So tummeln sich Hundewelpen in den Räumen des „Zentralen Fortbildungszentrums für das Diensthundewesen“ in Schloß Holte-Stukenbrock – alles potenzielle Polizeihunde. Tierpflegerinnen und Tierpfleger gewährleisten die artgerechte Unterbringung und Versorgung eingestellter Diensthunde und Welpen nach modernen Erkenntnissen. Zudem unterstützen Sie bei der Verhaltensbeobachtung sowie der Erstellung von Zukunftsprognosen zur individuellen Förderung von Junghunden mit dem Ziel der erfolgreichen Vorbereitung auf die Eignungsüberprüfungen. Auch die Pflege, Reinigung und Instandhaltung der landeseigenen Zwingeranlage gehört zum Aufgabenportfolio dazu.

Was Sie auszeichnet

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Tierpflegerin bzw. Tierpfleger. Zudem zeichnen Sie Eigenständigkeit, Organisations- und Planungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit aus.

Was wir Ihnen bieten

Die Polizei NRW bietet einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Hinzu kommt die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Was Sie bei uns erwartet

Unter der Leitung von einer Pferdewirtschaftsmeisterin bzw. Pferdewirtschaftsmeisters und der Leitung der Pferdestaffel NRW, die beim Polizeipräsidium Bochum angesiedelt ist, sind Sie für die Haltung, Versorgung und Pflege der mindestens 32 Dienstpferde sowie für die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe der ca. vier Hektar großen Anlage zuständig.

Was Sie auszeichnet

Bei der Polizei NRW arbeiten Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pferdewirtin bzw. Pferdewirt – so zum Beispiel in der Fachrichtung Pferdehaltung und Service. Pferdewirtinnen und Pferdewirte verfügen über eine fundierte Reitausbildung und praktische Reiterfahrung. Damit einhergehend besitzen Sie einen sicheren Umgang mit Pferden an der Hand sowie eine hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit, insbesondere am Wochenende, ihren Dienst flexibel zu versehen. Dazu gehört auch die Bereitschaft, bei mehrtägigen Einsätzen, insbesondere in andere Bundesländer, mitzureisen.

Was wir Ihnen bieten

Die Polizei NRW bietet einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Hinzu kommt die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Was Sie bei uns erwartet

Köchinnen und Köche arbeiten in unseren Mensen und Kantinen in einem dynamischen Team und kümmern sich um die Gemeinschaftsverpflegung und die Herstellung von Speisen und Menüfolgen. Aber auch der richtige Wareneinsatz, Kalkulation, Arbeitsplanung und eine ansprechende Speisengestaltung und -ausgabe steht auf dem Plan.  

Was Sie auszeichnet

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Köchin bzw. Koch ist in den meisten Fällen Voraussetzung bei der Polizei NRW. An einigen Standorten bilden wir darüber hinaus auch selber Köchinnen und Köche in Kooperation mit der IHK aus. Voraussetzung ist hier ein erfolgreicher Schulabschluss.

Was wir Ihnen bieten

Spannende Themen-Projekte stehen auf der Tagesordnung – dabei ist der Input jeder und jedes Einzelnen gefragt! Köchinnen und Köche können aktiv mitgestalten und ihr Know-how in der Praxis umsetzen. Auch in der Ausbildung gelten Sie ab der ersten Sekunde als vollwertiges Teammitglied und unterstützen später als Mentorin bzw- Mentor die Auszubildenden der Folgejahrgänge.

Dabei bietet die Polizei NRW einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren in diesem Bereich von wechselnden Arbeitszeiten. Hinzu kommt die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte.